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      招聘职位:人力资源部经理 发布时间:2020-04-16
     
    岗位说明:      
    工作地点: 福建省惠安县惠东工业区翔豪新城A区2栋201-202 薪资待遇: 5000-7000
    招聘人数: 1 截止日期: 2020-04-30
    职位描述: 工作内容:
    1、负责制定和完善公司招聘制度王者荣耀竞猜下注、薪酬制度、绩效管理制度和员工管理制度,并组织实施;
    2、负责根据公司发展战略组织编制人力资源规划、人力资源中长期培训计划,并监督实施王者荣耀竞猜下注;
    3、主导编制职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    4、负责制定公司组织架构设置、岗位设置方案王者荣耀竞猜下注王者荣耀竞猜下注,经审核后组织实施;
    5、负责制定公司员职业生涯发展规划王者荣耀竞猜下注、长期激励方案;
    6王者荣耀竞猜下注、负责编制人力成本和培训经费等相关预算;
    7、根据公司对绩效管理的要求王者荣耀竞猜下注,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    8、负责组织员工岗前培训王者荣耀竞猜下注、协助办理培训进修手续;
    9、负责制定公司各岗位代理人并监督代理人执行情况;
    10、负责落实公司全体员工的考核、激励、培养计划,提升全体员工的整体素质;
    11王者荣耀竞猜下注、负责行政相关管理事务的统筹安排王者荣耀竞猜下注;
    12、负责与员工进行积极沟通王者荣耀竞猜下注,做好各部门间的协调工作等;
    13王者荣耀竞猜下注、负责采购工作的稽核,包括采购价格、采购行为方式,为公司起到监督作用;
    14王者荣耀竞猜下注、配合分管领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    15王者荣耀竞猜下注、负责跟进公司各类资质的办理、年审和更新王者荣耀竞猜下注;负责公章的管理工作王者荣耀竞猜下注;
    16、负责对部门人员的培训王者荣耀竞猜下注、指导以及协助部门人员开展业务活动王者荣耀竞猜下注;
    17、负责指导本部门日常事务并考核部门人员的绩效目标;
    18、负责部门人员团队建设,提出和审核下属各部门人员的调配、培训王者荣耀竞猜下注、考核意见;
    19、负责完成上级主管交办的其他工作王者荣耀竞猜下注。
    岗位要求:
    1、教育水平:大学专科以上学历;
    2王者荣耀竞猜下注、专业:人力资源管理专业或者企业管理类专业;
    3、培训经历:人力资源管理、领导力、管理变革王者荣耀竞猜下注、沟通等培训王者荣耀竞猜下注;
    4、经验:5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源经理实践经验;
    5、知识和技能:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累王者荣耀竞猜下注,对人力资源规划王者荣耀竞猜下注王者荣耀竞猜下注、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇王者荣耀竞猜下注王者荣耀竞猜下注、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    6、能力:对人及组织变化敏感,善于与各类性格的人交往,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    7、态度:高度的敬业精神及高涨的工作激情王者荣耀竞猜下注,工作态度积极乐观,待人公平,能接受高强度的工作。

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